応募書類の書き方
応募書類をきちんと考えて書くことは、就職活動においてとても重要なポイントです。あなたの第一印象は履歴書・職務経歴書などの応募書類で決まります。多くの会社・事務所などは書き方や内容で人物像を判断します。あなたが企業や事務所に貢献できることをしっかりとアピールするために、書き方のポイントをつかんでください！
実は書類の送り方も選考の一つです。
封筒
- 履歴書など折らずに送れる、大きめの封筒を用意する
- 色は白が鉄則。
宛名書き
- 縦書きが原則
- 都道府県は省略せず、また「３−１」と略さず、丁目・番地も正確に書く
- 担当者名の下には「様」（「殿」は使用しないほうがよい）
- 担当者が不明の場合には「株式会社○○人事部 採用ご担当者様」
「△△会計事務所 採用ご担当者様」とするのが良い - 左下に「履歴書在中」と赤字・縦書きし、四角く囲う
- 裏面には自分の住所・氏名を記載することを忘れずに
封筒に入れる順番
- 封筒の表側から ①添え状 ②履歴書 ③職務経歴書 の順になるように重ねて入れる
- 書類が折れ曲がるのを防ぐため、クリアファイルなどに入れてから封緘すると良い
| 1. 添え状 | 挨拶文になります。履歴書・職務経歴書を読んでもらうために必須です。 |
|---|---|
| 2. 履歴書 | 良い履歴書を作成すれば就職活動を有利に進められます。 |
| 3. 職務経歴書 | 具体的なキャリアやあなたのやる気をアピールします。 |
面談後にはお礼状も送られたほうが、意欲と常識力のアップになります。
