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人材紹介(正社員・アルバイト)

こんな悩みを解決したい企業様へ 即戦力となる社員を探している 募集を公にしないで採用したい 人物重視の採用をしたい

大原キャリアスタッフを利用するメリット

経理・会計に強い人材が多い

大原簿記グループなので、経理・会計等の有資格者や専門知識を持った優秀な方に多くご登録いただいております。高度なスキルを必要とする業務にも対応可能です。

人材募集にかかるコスト・時間の軽減

完全報酬制のため、採用決定まで費用がかかりません。また人選、面接の設定等の業務は弊社が行いますので採用にかかる時間の軽減につながります。

申込手順

  • 1. ご依頼
    企業登録後、専用フォームからご依頼下さい。
    電話でのお問い合わせは03-3234-6210まで。
  • 2. お打ち合わせ
    貴社の求める人材や募集内容を打ち合わせします。
  • 3. 契約の締結
    人材紹介に関する契約、個人情報、紹介料などを締結させて頂きます。
  • 4. 求人票作成
    求人票を作成ください。
  • 5. 人選・紹介
    応募者の履歴書および職務経歴書にコーディネーターの所見を添えてご紹介。
  • 6. 選考および面接
    求職者との面接日時等の調整。
    選考結果の通知、求職者への連絡は弊社が代行いたします。
  • 7. 双方の意思確認
    入社までの各種手続き。
    (人材紹介確認書)
  • 8. 採用決定・入社
    入社にあたり双方の意思確認を行い、入社に向けて調整。
    人材紹介費用が発生。
お申し込みはこちら人材紹介料金表はこちら

人材派遣

こんな悩みを解決したい企業様へ 業務拡大によりマンパワー不足になった 繁盛期に必要なだけ人材を確保したい 社員一人の業務量が多く、軽減したい

人材派遣のしくみ

人材派遣とは必要な時に必要な期間だけ人材を活用できるサービスです。(31日以上)
派遣元(大原キャリアスタッフ)に登録している派遣スタッフが派遣先企業(貴社)で指示に応じて業務を行います。採用・給与支払・社会保険手続き等は派遣元(大原キャリアスタッフ)が行います。

申込手順

  • 1. 企業登録
    企業登録後、人材派遣のご相談シートを作成ください。
  • 2. 要件ヒヤリング
    人材派遣に関する要件をヒヤリングさせて頂きます。
    (人材派遣のご相談シート)
  • 3. 選出
    資格・経験・能力など考慮のうえ、派遣スタッフを選出させて頂きます。
  • 4. ご契約
    人材派遣に関する契約を締結させて頂きます。
  • 5. 派遣スタート
    稼働までの人材派遣手続きなど、派遣スタッフのフォローを行います。
人材派遣料金表はこちらマージン率はこちら
お申し込みはこちら

紹介予定派遣(正社員)

こんな悩みを解決したい企業様へ 面接だけでなく、スキル、適性を確認してから社員採用したい 雇用のミスマッチを防ぎたい 採用コストを軽減して社員採用したい

紹介予定派遣のしくみ

紹介予定派遣とは直接雇用を前提とした人材派遣サービスです。
派遣スタッフとして一定期間(6ヶ月以内)就業後、派遣先企業とスタッフが合意した場合に限りスタッフは派遣先企業に直接雇用されます。事前に適性や能力を見極めることが可能なため、採用におけるミスマッチを防ぐことが可能です。

申込手順

  • 1. 採用条件の確認
    企業登録後、採用ニーズ、就業条件、採用課題等のアドバイスを含めて、貴社の採用条件の確認をさせて頂きます。
  • 2. お打ち合わせ
    採用ニーズ、就業条件、採用課題等のアドバイスを含めて、お打ち合わせさせて頂きます。
  • 3. 求人票作成
    求人票を作成ください。
  • 4. 候補者のご紹介
    資格・経験・能力など考慮のうえ、人材を人選させて頂きます。
  • 5. 書類選考・面接
    書類選考後、面接日時等の調整を行い、ご連絡を差し上げます。
  • 6. 雇用条件提示
    派遣期間6ヶ月以内に雇用条件のご提示をお願い致します。
  • 7. 双方の意思確認
    双方の意思を確認し、契約を締結いたします。
  • 8. 採用・入社
    入社までの各種手続きなどを行います。
    ※双方の合意がない場合、派遣契約の満了をもって契約終了(不採用)
派遣期間6ヶ月以内
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