資格を活かした就職・転職なら

  • 511337
  • 正社員
  • 職種(雇入れ直後)

    社会保険労務士

    職種(変更の範囲)

    変更なし

    仕事内容(雇入れ直後)

    ・給与計算業務
    ・労働保険、社会保険の手続き
    ・就業規則、賃金規程の作成、改定
    ・労務相談(労働時間管理、休職対応など)
    給与計算代行にとどまらず、M&Aや事業承継において人事制度や就業規則の設計にも携わります。経営に関わる労務の専門家として活躍できます。

    仕事内容(変更の範囲)

    会社の定める業務

    ご希望があれば、経営コンサルティングなど幅広い業務を経験していただくことも可能です。

    応募条件

    【必須】社会保険労務士、基本的なPC操作の出来る方
    【歓迎】給与計算・社会保険手続の実務経験、就業規則・賃金規程・人事制度の設計、改定の経験

    【実務経験】
    不問
    【社会人経験】
    不問
    【新卒採用】
    可
    募集人数
    • 1人
    掲載終了予定日
    • 2027/03/31
    雇用形態

    正社員

    【雇用期間】
    期間の定めなし
    【試用期間】
    あり( 3ヶ月)
    勤務時間

    月曜日~金曜日 9:00~18:00

    【実働時間・休憩】
    実働8時間、休憩1時間
    【時間外労働】
    あり()
    勤務地(雇入れ直後)

    東京都 港区

    最寄駅

    【路線】東京メトロ【駅】赤坂見附 徒歩 1分

    【路線】東京メトロ【駅】赤坂 徒歩 7分

    勤務地(変更の範囲)

    変更なし

    就業場所における受動喫煙防止措置 社内禁煙
    待遇
    【給与】
    月給
    260,000円 ~ 400,000円
     ※想定年収 3,640,000円 ~ 5,600,000円
    上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
    試用期間中の条件変更なし
    【固定残業代】
    固定残業代制あり
    みなし残業代 50,000円 ~ 76,000円/月 みなし残業時間 30時間/月
    【昇給】
    年1回
    【賞与】
    あり(3月、9月)
    【交通費】
    全額支給(上限月3万円)
    【保険】
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    【その他(待遇)】
    ◇ テレワーク可能(※勤続年数の取得条件あり)
    ◇ PC、モニター、携帯電話支給(貸与)
    ◇ 社内コーヒーマシン導入
    ◇ 民間福利厚生制度サービスあり
    ◇ 社員旅行
    諸手当

    残業手当

    勤務日
    【休日】
    完全週休2日制 ※年間休日127日(2026年)
    【休暇】
    年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
    その他

    連続休暇(年1回5営業日)※勤続年数の取得条件あり
    資格取得支援休暇(2~3週間ほどの取得実績あり)

    企業名非公開

    【業種】
    コンサルティングファーム・シンクタンク
    設立年月日

    2013年6月4日

    従業員数

    11名

    事業内容

    良質な「経営総合支援」サービスの提供を目指しており、M&Aを中心として会計、財務、税務、法律、経営などのコンサルティング事業を行っております。
    ※当社グループに会計事務所、社会保険労務士事務所、弁護士事務所、行政書士事務所あり

    企業からのメッセージ

    「日本社会および経済に貢献する」ことを最大のミッションとしており、中小企業の経営を総合的にサポートさせていただいております。
    専門的な知識やグローバルなネットワークを存分に活用し、企業が最適な経営戦略を立案・実行していくための良きパートナー(バディー)になることを目指しております。

    応募方法

    こちらの求人への応募は、大原キャリアスタッフからの紹介が必要です。
    「紹介を申込む」ボタンよりお申込みください。

    採用過程

    書類選考→人事部管掌役とのカジュアル面談→代表との最終面談

    お問い合わせ

    株式会社大原キャリアスタッフ 登録係

    【所在地】
    101-0065 東京都千代田区西神田2-3-6 ミイレービル1F
    【担当電話番号】
    03-3234-6210
    【担当Email】
    stf_staff@o-hara.group
    1. 求人内容
    2. 就業条件
    3. 企業情報
    4. 応募選考

    あなたの検索条件からおすすめの求人

    広告規定

    こちらに掲示されている求人は、各企業の責任において提供された募集条件等を弊社様式にて公開しております。応募に際しては、ご自身でも十分に就業条件等をご確認いただきますようお願い申し上げます。また、求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には求人者より書面による労働条件明示を受けて下さい。
    なお、現在公開中の求人であっても募集がすでに終了している場合もございますので、あらかじめご了承下さい。