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  • 510684
  • 正社員
  • 職種(雇入れ直後)

    総務・人事・労務(人事制度コンサルタント(経験者))

    職種(変更の範囲)

    会社の定める業務

    仕事内容(雇入れ直後)

    ・人事制度等の提案営業
    ・人事制度設計/運用構築
    ・退職金制度の設計
    ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合
    ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援
    ・人的資本開示支援
    ・女性活躍推進支援
    ・人材開発コンサルティング
    ・タレントマネジメント設計
    ・組織開発コンサルティング
    ・人事関連セミナー、執筆業務
    ・その他、人事施策全般に関するアドバイス

    仕事内容(変更の範囲)

    会社の定める業務

    応募条件
    【実務経験】
    要(人事制度に関するコンサルティング業務経験3年以上)
    【社会人経験】
    【新卒採用】
    不可
    その他

    いずれか必須
    ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方
    ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

    この求人は、株式会社大原キャリアスタッフが取扱う非公開求人です。

    募集人数
    • 若干名
    掲載終了予定日
    • 2026/03/31
    雇用形態

    正社員

    【雇用期間】
    期間の定めなし
    【試用期間】
    あり(3ヶ月)
    【勤務開始日】
    応相談
    勤務時間

    フレックスタイム制

    【実働時間・休憩】
    標準労働時間8時間
    【時間外労働】
    あり()
    勤務地(雇入れ直後)

    愛知県 名古屋市

    最寄駅

    【路線】【駅】 徒歩 

    【路線】【駅】 徒歩 

    勤務地(変更の範囲)

    会社の定める事業所

    就業場所における受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙(入居ビルにより、共用部の喫煙室あり)
    待遇
    【給与】
    月給
    322,000円 ~ 594,000円
     年収500万円~1,000万円
    ※前職のご年収及びご希望を考慮します。
    ※試用期間も同一条件
    【固定残業代】
    固定残業代制なし
    【昇給】
    有り(年1回)
    【賞与】
    有り(年2回*業績に応じて支給)
    【交通費】
    全額支給
    【保険】
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・確定給付型企業年金基金
    【その他(待遇)】
    退職金制度(退職共済加入)、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担
    諸手当

    残業手当

    勤務日

    月曜~金曜

    【休日】
    完全週休2日制(土・日)、祝日
    【休暇】
    年末年始、慶弔休暇、試験休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、永年勤続休暇、創立記念日(10/15)
    企業名非公開

    【業種】
    税理士法人
    設立年月日

    1970年

    従業員数

    722(2025年1月時点)

    資本金

    3,500万円

    事業内容

    MS業務(マネジメントサービス/会計/税務)、事業承継支援業務、IPO支援業務、M&Aアドバイザリー業務、TA(企業再生)支援業務、IS(International Services)

    企業からのメッセージ

    組織力を生かし、柔軟かつスピーディに対応します。各メンバーの持つ「強み(能力)」を複合的に活用し、さまざまなクライアントニーズに応えます。きめ細かなコンサルティングをとおして、クライアントの新たなニーズや気付きを掘り起こします。

    応募方法

    こちらの求人への応募は、大原キャリアスタッフからの紹介が必要です。
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    採用過程

    書類選考 → 一次面接 → 最終面接
    ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります
    ※入社までに必ず一度対面でお会いします。

    お問い合わせ

    株式会社大原キャリアスタッフ 登録係

    【所在地】
    101-0065 東京都千代田区西神田2-3-6 ミイレービル1F
    【担当電話番号】
    03-3234-6210
    【担当Email】
    stf_staff@o-hara.group
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