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社会保険労務士（人事労務コンサルタント）

会社の定める業務

年末調整、市町村に提出する給与支払い報告書、労働保険概算、確定保険料申告書、報酬月額算定基礎届(健康保険)、報酬月額算定基礎届(厚生年金)
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
■人事労務のアドバイザリー業務

【労務関連】

給与・賞与計算・年末調整・社会保険・源泉徴収

会社の定める業務

社会保険労務士（勉強中も可）
EXCEL、WORD、Power Point
【歓迎スキル・経験】
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

【実務経験】

不問

【社会人経験】

不問

【新卒採用】

可

• 若干名

• 2026/04/30

正社員

【雇用期間】

期間の定めなし

【試用期間】

あり（3ヶ月）

【勤務開始日】

応相談

9：00～17：00 ※この時間内で、1日5時間程度から勤務できます。

【実働時間・休憩】

実働7時間/休憩1時間

【時間外労働】

あり（)

愛知県 名古屋市 ※全国に拠点あり、Uターン歓迎

【路線】地下鉄【駅】伏見駅 徒歩 5分

会社の定める事業所

【給与】

月給
229,600円 ～ 728,200円
 ＜予定年収＞350万円～1,100万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,300円～591,000円
固定残業手当：43,300円～137,200円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
※試用期間中の待遇変更なし

【固定残業代】

固定残業代制あり
給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回（6月＋12月）

【交通費】

全額支給

【保険】

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【その他(待遇)】

・社会保険：各種社会保険完備 
・福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修 
・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当 

その他福利厚生 
・書籍購入補助制度 
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) 
・資格取得支援金制度 

残業手当

月曜日～金曜日

【休日】

完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日120日以上

【休暇】

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休業、リフレッシュ休暇、有給奨励日あり

月に１度のノー残業デーあり

【業種】

社会保険労務士法人・事務所

2006/03/15

310名（グループ全体）

・人事労務に関するコンサルティング
・給与計算、社会保険に関するアウトソーシング

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