資格を活かした就職・転職なら

  • 508973
  • 正社員
  • 職種

    経理スタッフ 経理・財務

    仕事内容

    振伝・仕訳、小口現金、買掛・売掛管理、見積書・請求書、伝票入力・処理、元帳、月次試算表、現預金出納帳、決算報告書、連結決算、決算書、月次決算、予算編成、法人税(申告書)、消費税(申告書)、内部統制、法定調書、償却資産申告書
    監査法人対応、有価証券報告書作成、招集通知(計算書類)作成

    【庶務関連】
    電話・来客対応
    応募条件

    日商簿記2級
    EXCEL、WORD、メール、勘定奉行

    【実務経験】
    要(実務経験3年以上)
    【社会人経験】
    【新卒採用】
    不可
    募集人数
    • 1人  事務所移転拡大による増員募集
    掲載終了予定日
    • 2024/04/30
    雇用形態

    正社員

    【雇用期間】
    期間の定めなし
    【試用期間】
    あり(3ヶ月)
    【勤務開始日】
    応相談
    勤務時間

    9:00~18:00 (時差出勤制度あり)

    【実働時間・休憩】
    実働8時間/休憩1時間
    【時間外労働】
    あり(10時間~20時間程度)
    勤務地

    東京都 千代田区
    ■2024年7月頃に事務所移転予定(霞が関ビルディング最上階)

    【路線】JR【駅】御茶ノ水 徒歩 4分

    【路線】東京メトロ千代田線【駅】新御茶ノ水駅 徒歩 1分

    【路線】都営新宿線【駅】小川町 徒歩 5分

    就業場所における受動喫煙防止措置 館内禁煙
    待遇
    【給与】
    月給
    300,000円 ~ 400,000円
     想定年収566万円~814万円
    (想定年収内訳)標準賞与4か月+決算賞与1~2か月、時間外20時間想定
    ※経験スキルにより給与は決定、試用期間中も同条件
    【固定残業代】
    固定残業代制なし
    残業代全額支給
    【昇給】
    あり 年1回
    【賞与】
    標準賞与4か月+決算賞与1~2か月(実績)
    【交通費】
    全額支給
    【保険】
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    【その他(待遇)】
    ■退職金制度あり■永年勤続表彰(勤続10年…20万円+休暇2日、勤続20年…40万円+休暇5日)■結婚・出産祝いあり
    諸手当

    資格手当・残業手当

    勤務日

    月曜日~金曜日

    【休日】
    土日祝日、その他会社休日(年間休日125日)
    【休暇】
    夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
    その他

    ■年次有給休暇:入社時5日または10日付与(入社時期により)、試用期間終了後の7月1日に15日付与■時間単位有給休暇制度あり■GW休暇:有給休暇消化推奨日を含め連続9日(2023年実績)■夏季休暇:有給休暇消化推奨日を含め連続10日(2023年実績)■年末年始休暇:有給休暇消化奨励日を含め連続7日(2022年実績)■育児休業:2022年以降 男性育休2名取得実績あり

    企業名非公開

    【業種】
    建設・土木・住宅・不動産
    【株式】
     31,374,100株(2022年12月31日時点)
    【年商】
    202億64百万円(2023年6月期 連結)
    設立年月日

     1997年7月

    従業員数

    53名(2023年9月末日時点)

    資本金

    26億93百万円(2022年12月31日時点)

    事業内容

    ■投資用ワンルームマンションの開発・1棟販売■分譲用マンション等の開発・分譲■戸建住宅の開発・分譲■不動産賃貸業■不動産仲介業 等■ホテル事業■設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託■第二種金融商品取引業

    企業からのメッセージ

    設計事務所からスタートしたマンションデベロッパーとしてデザイン性や快適な住空間にこだわった自社ブランド投資用ワンルームマンションの開発・1棟販売(専有卸し:BtoB)という独自性のある企業です。
    東証スタンダード上場企業で、転勤もなく給与水準の高さや休日など(完全土日祝休み)働く社員もメリハリを持って仕事とプライベートを充実できる環境ですので、ワークライフバランスも重視して安心して長く働けます。

    応募方法

    こちらの求人への応募は、大原キャリアスタッフからの紹介が必要です。
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    採用過程

    選考方法:面接+適性検査
    ・書類選考
    ・1次面接 経理部長、経理グループ長
    ・適性検査 Web
    ・2次面接 社長、管理本部長
    ・3次面接 会長

    お問い合わせ

    株式会社大原キャリアスタッフ 登録係

    【所在地】
    101-0065 東京都千代田区西神田2-3-6 ミイレービル1F
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    03-3234-6210
    【担当Email】
    stf_staff@o-hara.group
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