6理想まで、最速で。山田＆パートナーズ（YP）は、社員の成長をさまざまな形でサポート。働きやすい環境づくりに努め、福利厚生も充実しています。自ら目的意識を持って仕事に挑戦したい人はぜひ山田＆パートナーズに来てくださいYPには社員のキャリアアップを支援する充実した研修制度があり、多くの社員が自ら学んでいます。また、税理士試験の受験勉強と仕事を両立する社員には、試験休暇や勤務時間帯変更制度、週休３日制度、自習スペース開放、大学院学費貸付制度などの受験生サポート制度もあります。相続、事業承継、M＆A、海外、企業組織再編、医療・介護など多様なジャンルを網羅する総合型税理士法人なので、広範な業務に携わりながら総合的なスキルを身につけることができます。また、「この分野を究めたい」と希望して部署を異動することも可能。YPには本人の熱意次第で何にでも挑戦できる土壌があります。現在海外に７拠点があり、今後も増やしていく考えです。海外語学研修や、３カ月の海外交流制度、海外の会計事務所で１〜２年の実務研修を行うトレーニー制度なども充実し、海外へのチャレンジを支援しています。ぜひ積極的に挑戦してほしいですね。社員がより良いパフォーマンスを発揮できるよう福利厚生も日々改善・充実を図っています。2025年度から新たにカフェテリアプランを導入。家賃補助、昼食代補助、専門学校の学費補助、ベビーシッターや家事代行の費用補助など、その人のニーズやライフスタイルに合わせて選べる福利厚生を提供し、社員のワークライフバランスをサポートしています。リクルート担当パートナー ソリューション事業部・税理士2009年入社安岡 喜大YPなら専門スキルを身につけて活躍できると思ったことが入社の動機。お客様に感謝されることが生きがい。現在はリクルート担当として、社員が働きやすい環境づくりに尽力している。社員のワークライフバランスをサポート2025年より〈カフェテリアプラン〉を導入全14項目、豊富な種類の中から付与ポイントの範囲内で自由に選択することができます。01POINT【 学習サポート 】【 健康サポート 】【 生活サポート 】【 社会貢献サポート 】特集SPECIAL ISSUE
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