公認会計士受験生向け 2026年度版 NAVIGATORデジタルパンフレット
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■監査のやりがい×働きやすさ No.1を目指す史彩監査法人は、公認会計士としての成長速度と働きやすさの両立を大切にしています。特に社会的意義の大きいIPO監査に注力し、3年連続でIPOを達成。2025年度の監査法人別シェアでは、中小監査法人で2位、全体でも7位。クライアントとともに成長する監査法人で、ぜひ一緒に働きましょう!■GROWTH AND SUSTAINABILITY史彩監査法人は個の成長スピード、働きやすい環境、その両方を大切にしています。① 個の成長 人を大切に育てる風土があります。具体的には採用人数の適正化、充実した教育制度(法人研修、現場OJT等)によって、公認会計士1人ひとりの成長スピードを重視しています。その結果、早期に上場企業監査のインチャージ、IPO監査にチャンレンジでき、一人ひとりの成長の加速につながっています。② 長く働ける環境づくり 月平均所定外労働時間12時間(管理職を含む)、継続的な給与水準の向上、福利厚生制度の充実(ランチ・懇親会補助、サークル活動補助)、全体懇親会など、働きやすい環境の整備に取り組んでいます。こうした取り組みが、職階にかかわらず相談や意見交換がしやすい関係を育み、協力して業務を進める風土につながっています。P.45求人情報は「世界を味方に、自分らしい未来へ」Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人は、100以上の国と地域に展開するForvis Mazarsのグローバルネットワークの一員である日本の監査法人です。変化の激しい時代においては、公認会計士としての専門性に加え、多様なスキルを掛け合わせていくことが重要です。当法人では、その第一歩として、将来どのような分野に進む上でも力となるグローバル対応能力の習得を重視しています。そして、「世界を舞台に活躍する公認会計士」を育成するプラットフォームであり続けたいと考えています。また、Forvis Mazarsは、真のグローバル環境にあるからこそ、多様性を認め合う風土が自然と作り上げられています。一人ひとりの価値観や志向を尊重し、それぞれが自分らしいキャリアを描き、実現していくことを大切にしています。自由な働き方を尊重しながらも、プロフェッショナルとしての責任感を持って仕事に向き合う。そんな風土が、Forvis Mazarsには根づいています。自分らしい未来を描き、誠実で温かい仲間とともに成長していく。Forvis Mazarsは、皆さんに多様な未来の選択肢を提示できる場所です。ぜひ私たちと一緒に、「世界を味方に、自分らしい未来」をつくっていきましょう。P.49求人情報は私たちの強みは「持続的な成長性」と「高い監査品質」です。まず持続的な成長において、私たちは規模拡大を目的とした安易な合併は行いません。あくまで自らの力で価値を創出し続ける「オーガニック成長」にこだわっています。短期的な拡大ではなく、組織力・人材力・専門性を磨き続けることで、市場から選ばれ続ける存在であることを重視しています。そしてもう一つの柱である「監査品質」。監査法人にとって品質は競争優位の源泉であり、存在意義そのものです。そのため当法人では、形式的な制度にとどまらず、実践的な品質向上の仕組みを徹底しており、若手育成にも力を入れています。単なる知識のインプットではなく、「なぜその判断に至るのか」「他にどんなリスクが想定できるのか」といった思考プロセスまで共有することで、若手のうちから実践力を磨く環境があります。最前線の監査を担うリーダー陣から直接フィードバックを受けられる環境があるからこそ、成長スピードも、成長の質も高くなります。是非、みなさんも環境が整った法人で会計士として大きく成長してみませんか。P.47求人情報は“働き方”が充実していれば“監査の経験”も充実する。膨大な手続に追われ、激務の中3年が経過し、会計士登録完了。このような3年間は果たして望ましいキャリアでしょうか?こんな希望を持っている方にMooreみらい監査法人はおすすめです。 ・ 監査をじっくりと経験したい ・ 様々な業務に関与したい ・ 働き方を重視したい業界も世の中も変化が激しい今だからこそ、「監査法人」で個性的なキャリアを積んでみませんか?■多様な業務経験国内・海外会社、IPO準備会社などの監査業務だけでなく、各種コンサルティング業務も同時に経験できます。また、法人内定期研修のほか、Moore Global主催の海外研修にも参加可能なため早い年次から視野を広げることができます。■業務スキルの向上クライアントとの距離が近いことや、現場での丁寧な指導により早期に監査業務に対する理解が深まります。その結果、スタッフのうちからインチャージ業務に携わることが可能です。■安定した環境チームで協力し合いながら効率的に業務を行うことでワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。また、各人の働き方を尊重する文化が根付いているため、無理なくじっくり経験を積むことができます。P.51求人情報はみらい監査法人■監査のやりがい×働きやすさ No.1を目指す史彩監査法人は、公認会計士としての成長速度と働きやすさの両立を大切にしています。特に社会的意義の大きいIPO監査に注力し、3年連続でIPOを達成。2025年度の監査法人別シェアでは、中小監査法人で2位、全体でも7位。クライアントとともに成長する監査法人で、ぜひ一緒に働きましょう!■GROWTH AND SUSTAINABILITY史彩監査法人は個の成長スピード、働きやすい環境、その両方を大切にしています。① 個の成長 人を大切に育てる風土があります。具体的には採用人数の適正化、充実した教育制度(法人研修、現場OJT等)によって、公認会計士1人ひとりの成長スピードを重視しています。その結果、早期に上場企業監査のインチャージ、IPO監査にチャンレンジでき、一人ひとりの成長の加速につながっています。② 長く働ける環境づくり 月平均所定外労働時間12時間(管理職を含む)、継続的な給与水準の向上、福利厚生制度の充実(ランチ・懇親会補助、サークル活動補助)、全体懇親会など、働きやすい環境の整備に取り組んでいます。こうした取り組みが、職階にかかわらず相談や意見交換がしやすい関係を育み、協力して業務を進める風土につながっています。P.45求人情報は「世界を味方に、自分らしい未来へ」Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人は、100以上の国と地域に展開するForvis Mazarsのグローバルネットワークの一員である日本の監査法人です。変化の激しい時代においては、公認会計士としての専門性に加え、多様なスキルを掛け合わせていくことが重要です。当法人では、その第一歩として、将来どのような分野に進む上でも力となるグローバル対応能力の習得を重視しています。そして、「世界を舞台に活躍する公認会計士」を育成するプラットフォームであり続けたいと考えています。また、Forvis Mazarsは、真のグローバル環境にあるからこそ、多様性を認め合う風土が自然と作り上げられています。一人ひとりの価値観や志向を尊重し、それぞれが自分らしいキャリアを描き、実現していくことを大切にしています。自由な働き方を尊重しながらも、プロフェッショナルとしての責任感を持って仕事に向き合う。そんな風土が、Forvis Mazarsには根づいています。自分らしい未来を描き、誠実で温かい仲間とともに成長していく。Forvis Mazarsは、皆さんに多様な未来の選択肢を提示できる場所です。ぜひ私たちと一緒に、「世界を味方に、自分らしい未来」をつくっていきましょう。P.49求人情報は私たちの強みは「持続的な成長性」と「高い監査品質」です。まず持続的な成長において、私たちは規模拡大を目的とした安易な合併は行いません。あくまで自らの力で価値を創出し続ける「オーガニック成長」にこだわっています。短期的な拡大ではなく、組織力・人材力・専門性を磨き続けることで、市場から選ばれ続ける存在であることを重視しています。そしてもう一つの柱である「監査品質」。監査法人にとって品質は競争優位の源泉であり、存在意義そのものです。そのため当法人では、形式的な制度にとどまらず、実践的な品質向上の仕組みを徹底しており、若手育成にも力を入れています。単なる知識のインプットではなく、「なぜその判断に至るのか」「他にどんなリスクが想定できるのか」といった思考プロセスまで共有することで、若手のうちから実践力を磨く環境があります。最前線の監査を担うリーダー陣から直接フィードバックを受けられる環境があるからこそ、成長スピードも、成長の質も高くなります。是非、みなさんも環境が整った法人で会計士として大きく成長してみませんか。P.47求人情報は“働き方”が充実していれば“監査の経験”も充実する。膨大な手続に追われ、激務の中3年が経過し、会計士登録完了。このような3年間は果たして望ましいキャリアでしょうか?こんな希望を持っている方にMooreみらい監査法人はおすすめです。 ・ 監査をじっくりと経験したい ・ 様々な業務に関与したい ・ 働き方を重視したい業界も世の中も変化が激しい今だからこそ、「監査法人」で個性的なキャリアを積んでみませんか?■多様な業務経験国内・海外会社、IPO準備会社などの監査業務だけでなく、各種コンサルティング業務も同時に経験できます。また、法人内定期研修のほか、Moore Global主催の海外研修にも参加可能なため早い年次から視野を広げることができます。■業務スキルの向上クライアントとの距離が近いことや、現場での丁寧な指導により早期に監査業務に対する理解が深まります。その結果、スタッフのうちからインチャージ業務に携わることが可能です。■安定した環境チームで協力し合いながら効率的に業務を行うことでワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。また、各人の働き方を尊重する文化が根付いているため、無理なくじっくり経験を積むことができます。P.51求人情報はみらい監査法人8

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