成長と監査品質を両立し、キャリアを自ら創る監査法人あおい監査法人は、「成長×監査品質×人事」を軸に、会計士一人ひとりの価値を最大化する組織づくりを進めています。若手の挑戦を後押しする環境と、監査法人としての信頼性を支える監査品質の両立が特徴です。■成長機会若手のうちから監査の中核を担い、クライアントと直接向き合いながら判断力を磨ける環境があります。リスクの把握や会計処理の妥当性を自ら考え、チームで議論しながら監査を進める経験を早期から積むことができます。■監査品質レビュー体制や相談しやすい環境づくりを通じて、監査品質の向上を図っています。現場と品質管理の双方を意識した実務を経験できる点も特徴です。■人事・育成専任の人事が一人ひとりと継続的に向き合い、定期的な1on1やフィードバックを通じて成長やキャリア形成を後押ししています。安心して挑戦できる環境です。■組織の特徴定期採用は2期目と若い組織ですが、中途採用の会計士も増え、多様なメンバーが集まっています。完成された組織ではなく、これからを創るフェーズだからこそ、「キャリアも、組織も、自分次第」で挑戦できます。P.39求人情報はアピールポイントはここ！2026年7月より、HLB global advisory and accounting networkの一員として大きく進化します！ESネクストは、2020年7月、日本の未来を担う次世代（ネクスト）の経営者（Entrepreneur）を支援（Support）することをミッションとして誕生し、「IPO監査難民」という社会課題の解決に一定の成果を達成したとの自負があります。一方、2025年東証グロース市場改革に伴い、経営者は、より強い企業となるために、グローバル対応やM&Aを通じたロールアップなどが求められることになりました。ESネクストでは、こうした経営者の新たな課題解決を支援するべく、150国以上のネットワークを持つHLB global advisory and accounting networkへの加盟と、アドバイザリー業務を行う「ESネクストアドバイザリー株式会社」を設立することになりました！引続きIPO監査のトップランナーであり続けますが、上場企業監査、グローバル対応業務、アドバイザリー・コンサルティング業務にも興味がある方、ESネクストの第2創業期を一緒に経験してみませんか？P.37求人情報は■想像を超える、未来を創る。あなたはずっと、あなたらしく。RSM清和監査法人は、創立22年を迎えた中堅監査法人。平均年齢30代半ばの若い組織で、フラットな関係性の中、「品質管理」と「人の和」を大切にしながら、常に改善と挑戦を続けています。若手のうちから業務の幅が広く、顧客への影響力や裁量も大きい環境。パートナーとの距離も近く、成長を後押しする風土があります。国内監査に加え、IPO支援やBig4に次ぐ規模のRSMネットワークを活かした国際業務など活躍のフィールドは多彩。柔軟な働き方を大切にし、ライフステージに応じたキャリアを支えています。あなたらしい働き方と生き方を尊重する…思い描く以上の経験とチャンスがここにあります。P.43求人情報はアピールポイントはここ！アーク有限責任監査法人は、仕事とプライベート両方の片方だけでなく、どちらも同じように大切にし、バランスさせること、すなわち、”ARK LIFE BALANCE”を一番重視しています。◆仕事もプライベートも大切にするのが基本繁忙期は頑張りますが、終わったら休暇を取ってリフレッシュ！年間残業時間は少な目で、有給消化率は８６％！◆メンタリング制度が充実していますジュニアに対するメンタリングで仕事の悩みや将来のキャリアプランについて先輩会計士が相談にのります。◆クライアントは規模・業種ともに多種多様優良な上場企業が多く、IFRS導入支援、ＩＰＯ、パブリックの監査も経験できます。◆地方オフィスの開設金沢、富山、静岡、浜松、大阪、札幌オフィスも開設しており、東京のみならず地元で活躍したい皆さんも募集しています。◆プロフェッションとして一流のサービスをランク別研修100時間以上と、充実した研修制度で人材育成に力を入れています。◆男性も女性もそれぞれのスタイルで活躍中子育て中の女性会計士も時短勤務を活用しながらたくさん活躍しています。過去１年の男性育休取得実績は１００％です！P.41求人情報は7成長と監査品質を両立し、キャリアを自ら創る監査法人あおい監査法人は、「成長×監査品質×人事」を軸に、会計士一人ひとりの価値を最大化する組織づくりを進めています。若手の挑戦を後押しする環境と、監査法人としての信頼性を支える監査品質の両立が特徴です。■成長機会若手のうちから監査の中核を担い、クライアントと直接向き合いながら判断力を磨ける環境があります。リスクの把握や会計処理の妥当性を自ら考え、チームで議論しながら監査を進める経験を早期から積むことができます。■監査品質レビュー体制や相談しやすい環境づくりを通じて、監査品質の向上を図っています。現場と品質管理の双方を意識した実務を経験できる点も特徴です。■人事・育成専任の人事が一人ひとりと継続的に向き合い、定期的な1on1やフィードバックを通じて成長やキャリア形成を後押ししています。安心して挑戦できる環境です。■組織の特徴定期採用は2期目と若い組織ですが、中途採用の会計士も増え、多様なメンバーが集まっています。完成された組織ではなく、これからを創るフェーズだからこそ、「キャリアも、組織も、自分次第」で挑戦できます。P.39求人情報はアピールポイントはここ！2026年7月より、HLB global advisory and accounting networkの一員として大きく進化します！ESネクストは、2020年7月、日本の未来を担う次世代（ネクスト）の経営者（Entrepreneur）を支援（Support）することをミッションとして誕生し、「IPO監査難民」という社会課題の解決に一定の成果を達成したとの自負があります。一方、2025年東証グロース市場改革に伴い、経営者は、より強い企業となるために、グローバル対応やM&Aを通じたロールアップなどが求められることになりました。ESネクストでは、こうした経営者の新たな課題解決を支援するべく、150国以上のネットワークを持つHLB global advisory and accounting networkへの加盟と、アドバイザリー業務を行う「ESネクストアドバイザリー株式会社」を設立することになりました！引続きIPO監査のトップランナーであり続けますが、上場企業監査、グローバル対応業務、アドバイザリー・コンサルティング業務にも興味がある方、ESネクストの第2創業期を一緒に経験してみませんか？P.37求人情報は■想像を超える、未来を創る。あなたはずっと、あなたらしく。RSM清和監査法人は、創立22年を迎えた中堅監査法人。平均年齢30代半ばの若い組織で、フラットな関係性の中、「品質管理」と「人の和」を大切にしながら、常に改善と挑戦を続けています。若手のうちから業務の幅が広く、顧客への影響力や裁量も大きい環境。パートナーとの距離も近く、成長を後押しする風土があります。国内監査に加え、IPO支援やBig4に次ぐ規模のRSMネットワークを活かした国際業務など活躍のフィールドは多彩。柔軟な働き方を大切にし、ライフステージに応じたキャリアを支えています。あなたらしい働き方と生き方を尊重する…思い描く以上の経験とチャンスがここにあります。P.43求人情報はアピールポイントはここ！アーク有限責任監査法人は、仕事とプライベート両方の片方だけでなく、どちらも同じように大切にし、バランスさせること、すなわち、”ARK LIFE BALANCE”を一番重視しています。◆仕事もプライベートも大切にするのが基本繁忙期は頑張りますが、終わったら休暇を取ってリフレッシュ！年間残業時間は少な目で、有給消化率は８６％！◆メンタリング制度が充実していますジュニアに対するメンタリングで仕事の悩みや将来のキャリアプランについて先輩会計士が相談にのります。◆クライアントは規模・業種ともに多種多様優良な上場企業が多く、IFRS導入支援、ＩＰＯ、パブリックの監査も経験できます。◆地方オフィスの開設金沢、富山、静岡、浜松、大阪、札幌オフィスも開設しており、東京のみならず地元で活躍したい皆さんも募集しています。◆プロフェッションとして一流のサービスをランク別研修100時間以上と、充実した研修制度で人材育成に力を入れています。◆男性も女性もそれぞれのスタイルで活躍中子育て中の女性会計士も時短勤務を活用しながらたくさん活躍しています。過去１年の男性育休取得実績は１００％です！P.41求人情報は
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