アピールポイントはここ！■ファーストキャリアで入社可能PwC税理士法人では、これまでも多くの論文式試験合格生を受け入れてきました。メンバーファームでの業務補助により公認会計士登録も可能で、研修やサポートも充実しています。■感謝の言葉でやりがいを実感税務コンサルタントはクライアントに寄り添い、事業成長のためのアドバイスを行います。クライアントの財産へのインパクトも大きく、相手の立場に立ったアドバイスの結果を一緒に喜べることが醍醐味です。■圧倒的なスピードで成長できるPwC税理士法人では、幅広い業務に主体性を持って関与できます。会計や会社法の知識を活かしてグローバル企業のM&Aや再編などに関わるチャンスも早くに訪れ、圧倒的なスピードで成長することが可能です。■海外で働くチャンスPwC税理士法人では、常時30～40名が海外のPwCメンバーファームに出向。海外で活躍したい方の大多数が希望を実現しています。■希少価値の高さを身に付ける『会計』だけでなく『税務』『グローバル対応力』『テクノロジー』など複合的な能力を身に付け、さまざまな変化に対応できるプロフェッショナルとして自身の価値を高めることができます。P.21求人情報は監査法人に対する社会のニーズが多様化する中、公認会計士にはクライアントのビジネスを深く理解し、経営者と対等に議論できるような幅広い素養が求められています。そのためにも、皆さんには広いビジネス知識や教養に裏打ちされた、人間的魅力にあふれるリーダーになっていただきたいと考えています。そして、世界に羽ばたく優れた人材となっていただくこと、それが私たちのゴールです。EY新日本有限責任監査法人（以下、EY新日本）では、監査はもとよりIPOやアドバイザリー業務などの多様な経験を積む機会が多くあります。豊富な研修プログラムを通じてプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができるのはもちろん、国内の各事務所や海外のEYでの駐在、民間企業や官公庁への出向など、さまざまな将来への道が開けています。また時代の変化にいち早く対応するため、EYのグローバルネットワークと密接に連携し、デジタル技術を積極的に現場に活用することで、より深度のある監査に注力しています。今や未来の監査は現実のものとなりつつあります。EY新日本で得られるプロフェッショナルな知識と経験、EYメンバーとの出会い、EYのパーパス（存在意義）と多様性を重視するカルチャーは、生涯にわたり、かけがえのない財産になるはずです。私たちと共に、未来に向かって第一歩を踏み出してみませんか？P.27求人情報はP.23求人情報は【ともに、選ばれる存在へ】「社会に信頼を、変革に力を（Inspire Confidence. Empower Change.）」が私たちあずさ監査法人の存在意義です。世界経済は大きな変化の潮流の中にあり、前例やマニュアルに基づいて“正解”を導くことが難しくなってきています。このような環境下でも臆することなく変化に対応し、質の高い監査を提供し続けるためには、個人が本質を見極める力を身につけることが重要であると考えています。本質を見極める力は、一人ひとりが多様な経験の中から積み上げていく豊富な知識や多角的な視点、柔軟な思考によって育まれます。あずさ監査法人ではどの部署に配属されても早い段階から幅広い経験を積むことができる環境と、意欲的な仲間たちからさまざまな考え方や知見を得ることができる環境を有しています。さらには本質を見極めるためには何をすべきか、従業員一人ひとりのキャリアを考え、寄り添いサポートし合い、真の成長を後押しする風土があります。一人ひとりが本質を見極められる存在になることで、あずさ監査法人も前進していきます。それがまた会計人個人の成長に繋がり、のちにクライアントや社会から選ばれ続ける会計士・監査法人になると信じています。私たち太陽有限責任監査法人は、日本で最大規模の準大手監査法人であり、人を育てる組織づくりに力を入れている監査法人です。－ 法人の特徴 － ・ 人財育成法人として個人と組織の両軸の成長を重視 ・ 最先端のデジタル技術を活用し監査のDX化を推進 ・ 入所直後から始まる階層別研修、海外駐在・出向制度などキャリアアップサポートが充実 ・ 多様なバックボーンから刺激を受け切磋琢磨できる多くの同期の存在と横の繋がりそして重要なのが、各職員が実際に様々な業務に関与できることを確保するために、業種別で部門を分けない「部門レス」の組織体制を取っていること。このように、太陽なら、あなたの「公認会計士として目指すべき方向性」をみつけ、広い視野と多角的なスキルを身に着け、キャリアを築くことが可能です。「成長できるかどうか」だけでなく「どのように成長できるか」あなたの無限に広がる成長と自由を、私たちと一緒に掴み取りましょう。P.25求人情報は5アピールポイントはここ！■ファーストキャリアで入社可能PwC税理士法人では、これまでも多くの論文式試験合格生を受け入れてきました。メンバーファームでの業務補助により公認会計士登録も可能で、研修やサポートも充実しています。■感謝の言葉でやりがいを実感税務コンサルタントはクライアントに寄り添い、事業成長のためのアドバイスを行います。クライアントの財産へのインパクトも大きく、相手の立場に立ったアドバイスの結果を一緒に喜べることが醍醐味です。■圧倒的なスピードで成長できるPwC税理士法人では、幅広い業務に主体性を持って関与できます。会計や会社法の知識を活かしてグローバル企業のM&Aや再編などに関わるチャンスも早くに訪れ、圧倒的なスピードで成長することが可能です。■海外で働くチャンスPwC税理士法人では、常時30～40名が海外のPwCメンバーファームに出向。海外で活躍したい方の大多数が希望を実現しています。■希少価値の高さを身に付ける『会計』だけでなく『税務』『グローバル対応力』『テクノロジー』など複合的な能力を身に付け、さまざまな変化に対応できるプロフェッショナルとして自身の価値を高めることができます。P.21求人情報は監査法人に対する社会のニーズが多様化する中、公認会計士にはクライアントのビジネスを深く理解し、経営者と対等に議論できるような幅広い素養が求められています。そのためにも、皆さんには広いビジネス知識や教養に裏打ちされた、人間的魅力にあふれるリーダーになっていただきたいと考えています。そして、世界に羽ばたく優れた人材となっていただくこと、それが私たちのゴールです。EY新日本有限責任監査法人（以下、EY新日本）では、監査はもとよりIPOやアドバイザリー業務などの多様な経験を積む機会が多くあります。豊富な研修プログラムを通じてプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができるのはもちろん、国内の各事務所や海外のEYでの駐在、民間企業や官公庁への出向など、さまざまな将来への道が開けています。また時代の変化にいち早く対応するため、EYのグローバルネットワークと密接に連携し、デジタル技術を積極的に現場に活用することで、より深度のある監査に注力しています。今や未来の監査は現実のものとなりつつあります。EY新日本で得られるプロフェッショナルな知識と経験、EYメンバーとの出会い、EYのパーパス（存在意義）と多様性を重視するカルチャーは、生涯にわたり、かけがえのない財産になるはずです。私たちと共に、未来に向かって第一歩を踏み出してみませんか？P.27求人情報はP.23求人情報は【ともに、選ばれる存在へ】「社会に信頼を、変革に力を（Inspire Confidence. Empower Change.）」が私たちあずさ監査法人の存在意義です。世界経済は大きな変化の潮流の中にあり、前例やマニュアルに基づいて“正解”を導くことが難しくなってきています。このような環境下でも臆することなく変化に対応し、質の高い監査を提供し続けるためには、個人が本質を見極める力を身につけることが重要であると考えています。本質を見極める力は、一人ひとりが多様な経験の中から積み上げていく豊富な知識や多角的な視点、柔軟な思考によって育まれます。あずさ監査法人ではどの部署に配属されても早い段階から幅広い経験を積むことができる環境と、意欲的な仲間たちからさまざまな考え方や知見を得ることができる環境を有しています。さらには本質を見極めるためには何をすべきか、従業員一人ひとりのキャリアを考え、寄り添いサポートし合い、真の成長を後押しする風土があります。一人ひとりが本質を見極められる存在になることで、あずさ監査法人も前進していきます。それがまた会計人個人の成長に繋がり、のちにクライアントや社会から選ばれ続ける会計士・監査法人になると信じています。私たち太陽有限責任監査法人は、日本で最大規模の準大手監査法人であり、人を育てる組織づくりに力を入れている監査法人です。－ 法人の特徴 － ・ 人財育成法人として個人と組織の両軸の成長を重視 ・ 最先端のデジタル技術を活用し監査のDX化を推進 ・ 入所直後から始まる階層別研修、海外駐在・出向制度などキャリアアップサポートが充実 ・ 多様なバックボーンから刺激を受け切磋琢磨できる多くの同期の存在と横の繋がりそして重要なのが、各職員が実際に様々な業務に関与できることを確保するために、業種別で部門を分けない「部門レス」の組織体制を取っていること。このように、太陽なら、あなたの「公認会計士として目指すべき方向性」をみつけ、広い視野と多角的なスキルを身に着け、キャリアを築くことが可能です。「成長できるかどうか」だけでなく「どのように成長できるか」あなたの無限に広がる成長と自由を、私たちと一緒に掴み取りましょう。P.25求人情報は
元のページ ../index.html#6