6AI時代においても付加価値を生む、専門性を持った人材育成を目指した社内制度― ―御法人では、人の成長に本気で向き合っ ているとお聞きしました。渡邊／多くの同業ファームが資格取得を最優先とした教育育成を行う中、当法人では根本的に異なるアプローチを採用しています。例えば若手については「10年後、20年後、30年後の将来像を描くことができ、夢と希望を持っている人材」を重視し、彼らが情熱を燃やし続け、目指す成長を実現させてあげることに主軸を置いています。また「AIがあろうとも、スペシャルである人材が求められる」と考えており、強力な専門知識教育とお客様を満足させる能力開発に注力しています。「人への投資」を大事に共に税務の未来を拓く真のプロフェッショナルを育てます
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