クライアントの課題を 先行して捉え より高度なサービス提供をMission兆しをとらえ、未来をひらく― 知と心をつなぎ、 共に歩むパートナーVisionファーストコールファームへ― 自らを革新し、 クライアントの深層を掴むValue・主 体 性 ～ 一歩先へK.Kato ／ 2024 年 4 月から、競業取引でなければ副業も OK になっていますよね。K.Tsuboi ／私は遠隔地採用で、茨城県の寺の副住職を兼業しています。寺の仕K.Kato ／フレキシブルワーキングプログラムを活用し、例えば週 4 日勤務とか、2 ヶ月間だけ 6 時間勤務にするとか、個16ろん時短 勤務をされている人もいます。有給休暇もきちんと取れますし。事で日中席を外す場 合は、その前 後で業務時間を調整するなど、柔軟に働いています。他にも介護が必要なケースなど、実情に合わせた柔軟な働き方が認められていますね。人別にカスタマイズも可能で、一部のメンバーが利用しています。EY税理士法人では、昨年Mission・Vision・Value（MVV）を策定されました。その意義をどのように捉えていらっしゃいますか？・自己研鑽 ～ 専門性を磨く・持続的変化 ～ 変化への柔軟さ・チーミング ～ 繋がりを力へK.Kato ／ EY 税理士法人で働く人材がどうあるべきか、またそうした人材を育てて いくた め の マインドセットを 4 つ のValue として、具体的な言葉で掲げたことがポイントでしょう。Vision は昔からよく言われていることを改めて明確化したもの。Mission は、AI などの進化により、従来の申告書作成や税務調査対応だけでは価値を提 供できなくなる中で、クライアントの課題を先行して捉え、解決策を一緒に考えていく能力が求められることを示したものだと捉えています。S.Seki ／既に各メンバーが漠然と目指して いた 方 向 性 を 言 語 化し た の が このMVV だと思うんですね。ですから私自身にとっては、再確認、改めて自分の中に落とし込むといった意味合いが強いです。K.Tsuboi ／ EY のパーパ ス（ 存 在 意 義 ）である「Building a better working world（より良い社会の構築を目指して）」を、EY Tax グループとしての役割と未来像に落とし込んだものがこの MVV だと聞きました。社員数も増え、組織が大きくなる中で、軸となるものが必要なのだろうと個人的には思っています。S.Seki ／マネージャーにとっては当たり前のことでも、新しく入社したメンバーにとっては、明確に言語化された指針が示されることが大切なのだろうと私も思いますね。
元のページ ../index.html#18