Corporate Data15柔軟な働き方を 実現する制度や 仕組みが充実所在地 Tel URL 創立 2002 年統括代表社員 蝦名 和博東京都千代田区有楽町 1-1-203-3506-2411https://www.ey.com/ja_jp/taxEY 税理士法人K.Kato ／ Financial Services（金融チーム）に所属し、約 40 人のチームをリーEY 総合窓口を担当。税務コンプライアS.Seki ／ 私 は Global Compliance and Reporting（ 以下、GCR）の 中 核 部 門 でK.Tsuboi ／所属する Real Estate（不動産チーム）は、不動産 会社やゼネコン、J-REIT、外資系ファンドなどを主なクラドしています。メガバンクや証券 会社、保険会社などのメインクライアントに関わるアドバイスなどを含む、税務領域のンスにとどまらず、EY の日本・海外が提供している税務サービスの把握と、クライアントサイドや EY 海 外メンバー間のコーディネート業務も務めています。一般的な事業会社を担当するチームに属し、管理職の立場にあります。申告書の作成、税務相談などのアドバイザリー、税務調査対応、税務監査など、多岐にわたる総合的なサービスを提供している部署です。基本的に一つの事業会社に対して 4 人チームで動くのですが、エンゲージメントチームのマネージャーというポジションを務めています。イアントとし、税務申告業務などのサービスを提供。マネージャーとして、申告書の品質担保やデリバリー業務の管理をしています。また、アドバイザリー業務として、ファンドを組成する際のストラクチャリングなどのご提案も行っています。E Y税理士法人ではどのような働き方ができるのでしょうか？S.Seki ／かなり以前からペーパーレス化が進んでおり、コロナ禍の数年前からリモートワーク環境が整えられてきました。現 在は部 門によって出社日を 分 けていて、私の部署の場合は週 2 日出社、週 3日リモートワークです。コミュニケーション課題への対応として、カウンセリングファミリー制度を設け、週 1 回の顔合わせを実施しています。K.Kato ／東京メンバーと協働する大規模な地区事務所の開設にあたり、ペーパーレス化を推進したという背景があります。今では同じ場所にいなくても一緒に働くというのが当たり前になっています。また5 年以上前にクライアントからの情報テンプレートを統一化し、その後の申告書 作成プロセスを自動化しています。K.Tsuboi ／私のチームで は、 中国・大連の拠点に一部業務を依頼しているのですが、ペーパーレス化のおかげでスムーズです。不動産のストラクチャリングで利用される SPC（特別目的会社）の申告は比較的定型的な申告内容が多いため、早くから RPA も進んでいましたね。S.Seki ／私は子育て中なのでスーパーフレックスタイム制に助けられています。仕事の 合間に子どものお迎えに行ったり、寝かしつけした後に働いたり。もち
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