O-hara Assist 求人情報誌 2025 デジタルパンフレット
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32KNOWLEDGE,EXP最高責任者である「パートナー」、マネージャー業務と業務拡大推進を担う「シニアマネージャー」、アソシエイト育成やプロジェクト管理を行う「マネージャー」、チームリーダー的ポジションでジュニアスタッフ育成も担当する「シニアアソシエイト」、そして社会人経験がない状態から基本業務を独力でこなせるまでの勉強期間である「ジュニアアソシエイト」。当法人ではほぼ全ての方が「ジュニアアソシエイト」からのスタートです。5つの職階で構成される会計税務プロフェッショナル職当法人ではほぼ全てのクライアントに対し、3人体制で対応に当たります。上長とのコミュニケーションを取りやすく、職位に関わらず一人ひとりが会社全体の会計税務に携わるため、誰もが一連の流れを把握できるメリットがあります。アソシエイトは帳簿記帳や税務申告書の土台を制作するプリペアラー業務を担当し、プリペアラーが作成した帳簿や税務申告書をレビュアーが確認。最終的にパートナーの承認を得て提出となります。3人チーム制でクライアント対応段階的にステップアップできる環境をご用意世の中の変化に柔軟に対応できる会計税務のプロフェッショナルに知識常にクライアント目線に立ったビジネスサポートが当法人のモットー。ストラクチャードファイナンスなどの専門性の高い税務会計に特化した“ブティック型”のアカウンティングファームであり、少数精鋭という成長しやすい環境が強みです。レビュアー⚫ 帳簿、申告書のレビュー⚫ 修正箇所、再検討箇所の指摘等パートナー⚫ 決算書、申告書の最終承認⚫ 税理士署名プリペアラー⚫ 必要資料の収集、確認事項のピックアップ⚫ 帳簿、申告書草案の作成パートナーシニアマネージャーマネージャーシニアアソシエイトジュニアアソシエイトプリペアラーレビュアー

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